По данным исследования SuperJob 41% сотрудников в России готовы рассматривать гибридные или проектные форматы работы вместо традиционного найма. Что именно привлекает их: свобода, деньги, самореализация — или возможность контроля? Насколько компании готовы к такому переходу — и готовы ли к нему сами сотрудники? Означает ли это, что работа на фрилансе уже стала новой нормой? Вторая карьерная встреча объединения СДВИГ сфокусируется на главном противостоянии последних лет: фриланс против найма.

На карьерной встрече мы обсудим:

• Есть ли у фрилансера work/life balance или у рабочего дня просто больше не существует границ?
• Что работодатель ждет от удаленного формата работы и как выстроить эффективную коммуникацию, общаясь с командой только через экран?
• Как выстроить сильную удалённую команду?
• Какие сигналы говорят о том, что пора менять формат работы?
• Как компании относятся к фрилансерам — как к партнёрам или временным ресурсам?

Спикерами выступят ведущие HR-эксперты и представители крупнейших компаний

Алина Черныш
PR и маркетинг-менеджер кафе осознанного питания «Мы есть», автор канала «Ананасовый Экспресс»

Дарья Скрыгина
со-основатель медиа и печатной газеты public!

Станислав Колчин
CEO Baden Family

Полина Шабанова
HR менеджер Яндекса в Екатеринбурге 

И ещё один специальный гость, чьё имя мы раскроем совсем скоро. Следите за новостями!

Модератор встречи Юлия Гайнельянова — соучредитель маркетингового агентства Марклаб, кандидат социологических наук, сооснователь объединения СДВИГ.

Встреча будет полезна всем, кто хочет понять, как меняется рынок труда и какие форматы работы актуальны в 2025 году.

«Карьерные встречи СДВИГ» — это серия мероприятий, посвященных актуальным вопросам карьеры, трудоустройства и развития профессиональных навыков. Проект объединяет экспертов рынка, труда, HR-специалистов и соискателей для обмена опытом и поиска решений в условиях быстро меняющегося мира. Каждый раз мы будем приглашать представителей определенной индустрии, чтобы они смогли поделиться опытом.