«Карьерные встречи СДВИГ» — это серия мероприятий, посвященных актуальным вопросам карьеры, трудоустройства и развития профессиональных навыков. Проект объединяет экспертов рынка, труда, HR-специалистов и соискателей для обмена опытом и поиска решений в условиях быстро меняющегося мира. Каждый раз мы будем приглашать представителей определенной индустрии, чтобы они смогли поделиться опытом.

По данным hh.ru, 87% работодателей уже испытывают трудности с поиском квалифицированных кадров,  47% сотрудников задумываются о смене работы, а 35% не уверены в завтрашнем дне из-за нестабильности рынка (исследование PWC, 2024). Дефицит специалистов ощущается особенно остро в IT, строительстве, медицине и инженерных профессиях. 40% сотрудников боятся, что их работу заменят технологии, а 68% опрошенных предпочитают гибкий график, который не всегда готовы предоставить работодатели (McKinsey). 

На первой Карьерной встрече СДВИГ мы разберем главные тренды рынка труда и обсудим, какие стратегии помогут работодателям привлекать и удерживать лучших специалистов, а соискателям — найти перспективную работу.

Спикерами выступят ведущие HR-эксперты и представители крупнейших компаний:

Ксения Лысенко
Соучредитель Жизньмарт, HRBP группы компаний Ивана Зайченко (Жизньмарт, Жизньмарт Мини, Сушкоф, Гуляш, Ёю)

Дарья Аглиуллина
Лидер IT и NON IT найма в Точке. Создатель подкаста «Что они скажут» и курса о том, как выйти из карьерного кризиса «Куда дальше?»  

Наталья Моисеева
Независимый HR-бизнес-партнер,  карьерный консультант для маркетологов, специалистов из digital, IT и креативной среды (1000+ карьерных сессий), автор тг-канала "Полюбить понедельники"

Модератор Елена Родионова — сооснователь и директор агентства NEON, сооснователь объединения СДВИГ

Мы обсудим ключевые вопросы:

1. Где искать работу и сотрудников в 2025 году: новые инструменты и технологии
2. Какие навыки будут востребованы в ближайшие 5 лет
3. Как выделиться среди конкурентов: персональный бренд, резюме и самопрезентация
4. Как компании могут привлекать и удерживать лучших сотрудников
5. Реальные кейсы и советы от HR-лидеров

Вход свободный, по регистрации
16+